אימון ארגוני
תהליכי פיתוח אישיים וארגוניים
למשוואת ההצלחה הארגונית מרכיבים רבים. מבנה ארגוני מדויק, אסטרטגיה טובה, נהלים, תוכניות עבודה, ותשתיות חדשניות, אך הגורם החשוב שבהם הוא, ללא ספק, הגורם האנושי. שימור ופיתוח ההון האנושי מהווה תנאי הכרחי לשגשוג וצמיחה ארגונית.
חיזוק מיומנויות הניהול, הגברת המוטיבציה בצוותי העבודה, שיפור האפקטיביות האישית והארגונית, ותחושת המימוש והרווחה של העובדים, ישפרו את חוויית העבודה, את איכותה, וכפועל יוצא – גם את התוצאות הארגוניות.
אני אעזור לכם לחבר בין פיתוח והעצמה אישיים לצמיחה ושיפור של התשתית הארגונית.
ליווי מנהלים
ליווי צוותים
סדנאות
הסדנאות שלי:
סדנת חוסן
מחקרים מוכיחים שהגישה שלנו מול אתגרים וכישלונות היא מפתח מרכזי בבניית החוסן שלנו, והיא מיומנות שניתן לפתח ולהשתפר בה. בסדנה נכיר ונתרגל את המפתחות המרכזיים לבניית חוסן לאורך זמן. כיצד התנסויות שהחיים מזמנים לנו ודמויות משמעותיות בחיינו מסייעים לנו בצמיחה ובפיתוח העמידות והחוסן. נכיר את דרך חשיבתם ופעולתם של האנשים המצליחים, ונכיר כלים מהפסיכולוגיה החיובית. נתרגל מודל שהוא מצפן ליצירת חוסן. נלמד כיצד השפה המילולית שאנו משתמשים בה היא כלי לחיזוק והטמעת החוסן המנטלי שלנו.
סדנה למערכות יחסים מיטיבות בארגון
מערכות יחסים טובות ומיטיבות הן אחד הגורמים המרכזיים להעלאת מדד האושר שלנו. בעולם הדיגיטלי שבו הכל אינסטנט והבדידות הפכה מגיפה, יש לכך חשיבות מכרעת. בארגונים, קיומן של מערכות יחסים טובות בתוך צוותים, ובניהם, מעלה את תחושת הביטחון והשייכות, את רמת האפקטיביות, ואת שביעות הרצון מהארגון. בסדנה נקבל כלים כיצד לבנות אמון, כיצד לפתח הקשבה וקירבה, נלמד מהי תקשורת עומק המבוססת על אותנטיות וחיוביות וכיצד לייצר אותה, ונלמד כיצד להתמודד עם קונפליקטים באופן מיטבי.
מה לקוחות אומרים?
מיכל יהודאי, מרכזת תחום בכירה
פיתוח מקצועי הנהלת סיעוד, מרכז רפואי אסף הרופא
סוני כהן, מנהלת מרפאת בריאות הילד,
רמלה, שירותי בריאות כללית